多选题
A全面检查
B定期检查
C经常性检查
D自我检查
正确答案
答案解析
略
相似试题
某幼儿园的老师们经常请假、迟到、早退，对工作缺少热情，消极应付。为此园长通过提高报酬，将考勤、家长评教结果等与奖金挂钩的方式来提高教师工作积极性，但效果并不明显，教师的工作积极性并未改观。 结合上例，分析在幼儿园中怎样使管理方法发挥有效作用。
简答题查看答案
在幼儿园工作评价中，评价主体是多样的，如果以幼儿园内部工作状况为评价客体，那么，评价主体就是（）
单选题查看答案
以提高保教工作质量为幼儿园工作评价的根本目的和最终归宿，这体现了评价标准的（）
单选题查看答案
幼儿园根据工作中存在的问题，聘请专家学者或有实际经验的教师讲课，是对教师进行岗位培训的一种方式，这种培训方式属于（）
填空题查看答案
工作的检查，有多种形式途径，常用的方式有：（）
多选题查看答案
从产生的时间角度看，管理的类型先后有（）
多选题查看答案
幼儿园领导者如何提高时间的利用效率？
简答题查看答案
简述幼儿园岗位培训的方式。
简答题查看答案
幼儿园领导方式的四种类型：即（）
多选题查看答案