具有共同申请理由且劳动者人数在（）以上的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。

如果是劳动者在（）以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。

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集体劳动争议是指劳动者一方当事人在（）人以上，有共同理由的劳动争议。

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集体劳动争议是指劳动者一方当事人在5人以上，有共同理由的劳动争议。

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集体劳动争议是指劳动者一方当事人有（）人以上，有共同理由的劳动争议。

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发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

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队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备（）专职劳务员。

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从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满（）以上，国家规定的正常退休年龄以具有劳动能力的人员。

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施工队伍人数在（）以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。

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人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

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