在面试过程中的关系建立阶段，例如，“主考官：你是看到广告还是朋友推荐来的？”这是一个（）

在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（）

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在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：那么你能不能举出一个你所遇到的实例？”这是一个（）

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在面试过程中的结束阶段，例如，“主考官：你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗？”这是一个（）

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在结构化面试的实施过程中，建立融洽的关系阶段应该（）。

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在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时，你是怎样处理的？”这是一个（）

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关系建立阶段的目的是营造自然、轻松、友好的氛围，约占面试过程的（）

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面试时考官要努力营造一种和谐的气氛，使双方建立一种亲密的关系，解除对方的紧张和顾虑，这是面试的（）阶段。

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面试过程中的核心提问阶段应占整个面试过程的（）

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交往双方寻求和建立共同情感联系领域的过程，属于人际关系发展阶段中的（）

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