按时间划分部门通常用于（）的基层组织。

多用于最高层主管部门以下的一级管理层次中的部门划分方法是按职能划分。

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（）是按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。

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按人数划分部门主要适用于（）的组织。

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矩阵型组织结构是一种把按（）划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。

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矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，下面关于距阵型组织结构说法不正确的是（）。

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根据时间来组织业务活动是最古老的划分部门的方法之一，多见于组织的底层。

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按产品划分部门是根据产品或产品系列来组织业务活动。

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距阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，这种结构的主要优点是适应性和稳定性强。

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把按职能划分的部门同按产品(工程项目、服务项目等)划分的小组结合成的组织结构形式是（）

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