单选题

劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并签章

A本人职业健康监护档案

B本人职业健康监护证明复印件

C本人职业健康监护证明

D本人职业健康监护档案复印件

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

    单选题查看答案

  • 劳动者离开用人单位时,有权索取本人(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

    填空题查看答案

  • 从业人员离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

    判断题查看答案

  • 用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()

    单选题查看答案

  • 劳动者对用人单位(),强令冒险作业有权拒绝执行。

    填空题查看答案

  • 劳动者在接触有毒品前有权向用人单位获得哪些资料?

    简答题查看答案

  • 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。

    判断题查看答案

  • 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。

    单选题查看答案

  • 在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的(性骚扰)。用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的相关规定的,哪个部门有权责令限期改正,并处以罚款?()

    单选题查看答案