劳动合同期限分为固定期限、无固定期限两种。（）

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限两种。（）

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按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

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《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为（）、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（）

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以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）。

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用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。

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下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。

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下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。

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