面面俱到的目标会使组织无所适从，因此，目标的确定必须遵循（）

面面俱到的目标会使这种无所适从，因此，目标的确定必须遵循（）

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企业在追求自己的目标时，会使社会受益，因此企业目标和社会目标是一致的。

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企业政策的稳定性和可完善性是影响员工程序公平感的重要因素，如果组织政策变更过于频繁，就与程序公平中的一致性规则相矛盾，会使员工无所适从并产生不公平感。这是企业在绩效考评中应遵循的（）。

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企业利润增加会使股东财富或企业价值增加。因此，利润最大化目标和股东财富最大化目标实际上没有区别。

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管理学家彼得•德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（）。

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非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。

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具有共同的目标是组织存在的前提，电影院里的观众具有共同的目标，因此他们是一个完整意义上的组织。

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在组织目标的实现过程中，组织要不断地与外部环境进行各种（）的交换，因此，外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。

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组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策，因此高层管理层也称为（）

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