单选题
A员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
B员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C员工在孕期、产期、哺乳期
D员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
正确答案
答案解析
略
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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
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下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。
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下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）
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劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）
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劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）
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有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）
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劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。
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有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）
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劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。
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