学习过程分两类（）。

音像类资料分为（）两类。

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绩效考核的方法分哪两类？

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归纳推理分为两类（）、（）。

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学习是由于经验而发生相对持久地（）。

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“学习型组织”理论是（）提出的。

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学习型组织的五项修炼包括（）。

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下列不属于学习型组织的五项修炼的是（）。

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对生产管理层的素质分析主要包括以下几个方面：（1）（）。（2）（）。（3）（）。（4）（）。（5）创新能力。（6）学习能力。

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企业文化的建设过程，也是企业内外资源的（）过程。

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