在企业管理信息系统程序调试的过程中,程序员分析已经得到的测试结果,设想所有可能的错误原因,排除不可能的、互相矛盾的原因。对余下的原因,逐个作为假设解释测验结果,知道找到错误原因。程序员采用的排错方法是()。
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目前,专家系统主要采用基于()的知识表示和推理技术。
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推理机中的调试程序决定规则的()。
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主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是()
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程序调试中的分调,指的是将一个功能内的所有程序按次序()起来调试,目的主要是保证内部()关系正确。
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程序调试中的分调,指的是将一个功能内的所有程序按次序()起来调试,目的主要是保证内部()关系正确。
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企业招聘中的测试方式主要包括:面试、知识考试、()等。
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系统调试中单一模块测试(单元调试),通常采用的方法是()
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知识经过加工推理提炼成为信息。
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