A正强化
B负强化
C消退
D惩罚
()是指对某种行为不采取任何措施,即不奖励也不惩罚。
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T企业在确定本企业薪酬水平时通常会密切关注其竞争对手支付状况,其薪酬水平既不低于竞争对手,也不高于竞争对手,在薪酬构成方面,T企业通常会采取一定的措施提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重,则T企业的竞争战略是()
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强化理论中,()是指对某种消极行为采取具有警戒性的强制措施,以期降低这种行为出现的概率或消除这种行为的方法。
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领导行为的连续统一体理论认为:一个有效的领导者。不一定是专权的人,也不一定是放任自流的人,而是能够针对不同环境采取恰当措施的人。
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管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流,无所作为的领导方式是()
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在经营单位组合分析法中,处于不同经营领域的产品在相对竞争地位和业务增长率的表现是不一样的,它们对企业发展的作用也不一样,因此对它们的经营措施也不相同。如果某种产品能为企业带来大量的利润,但不需要继续投入大量资金扶持发展的产品被称为()。
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某加工贸易企业的一批保税料件超过了海关的核销期,既不出口也不申请内销,下列对其的处罚哪些是错误的?()
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在网络图中,既不消耗时间,也不消耗资源的作业属于()
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组织中既不存在绝对的分权,也不存在绝对的集权。
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