A组织生产和组织分配
B促进劳动生产率提高的重要手段
C合理组织劳动的重要依据
D控制成本的重要依据
在企业管理中,劳动定额的直接作用一是组织生产,二是()
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劳动定额及其作用,工序结构分析和工时消耗分类、标准时间的构成和计算;劳动定额的管理是()一节的内容。
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劳动定额制定要求是快、准、全。其中()是质量方面的要求,即要求定额水平先进合理。
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某企业进行劳动定额管理时,以典型零件、工序的工时定额为依据,经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是()
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劳动定额在质量上的要求就是使定额水平()
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劳动组织与劳动定额包括()节内容。
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企业劳动定额管理包括的基本环节有()
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当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下,制定劳动定额更为适宜的方法是()
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制定劳动定额的要求中,关键的要求是()
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