单选题

在企业人力资源微观集成预测中,主要对人力资源的专业、层次和()进行分析,以确定企业人力资源现状。

A总量数据资料

B总体情况

C员工的绩效表现

D员工的心理素质

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析