简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。
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简述我国公务员考核的基本方法。
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试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。
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对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（）。
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确定公务员年度考核等次的主体为（）。
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公务员年度考核结果的等次分为（）。
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非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式，其考核等建议由下列哪一主体提出（）。
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某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。
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某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。
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