被誉为人力资源系统的基石的是（）。

（）被誉为“人力资源管理系统的基石”。

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人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。

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在工作分类方面，被认为在工作分类上的有效性显著低于其他工作分析系统的是（）。

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（）是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。

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被认为是现代工作分析的开端，被称为“科学管理之父”的是（）。

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被称为美国科学管理之父的是（）

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被称为“动作研究之父”的是（）。

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工业心理学的主要创始人，被尊称为“工业心理学之父”的是（）。

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工作倾向的工作分析系统优于人员倾向的工作分析系统的是（）。

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