一般来说，关键比值应控制在（）。

费用和进度控制的关键比值法适用于（）。

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统计分析表明，“关键的总是少数，一般的事常是多数“，这意味着控制工作最应重视（）。

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统计分析表明：“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）

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统计分析表明，“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视：（）

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统计分析表明，“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）。

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统计工作表明“关键的事总是少数，一般的事常是多数”基于这样的原则，在管理控制工作中，必须坚持做到：（）

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在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具有的素质要求有（）。

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在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具有基本素质和能力有（）。

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改善阶段一般会把分析阶段得出的关键的少数因子区分为控制因子和（）。

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