A劳动者本人,当地卫生行政部门;
B用人单位、用人单位主管部门;
C用人单位、劳动者本人。
承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。具体医师的数量要求是()
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疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()
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、用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5万元以下的罚款;对()和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
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下列哪些机构可以诊断疑似职业病()。
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疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用,其承担者(单位)是()
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简述存在职业病危害的用人单位,在什么情况下应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价?
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存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次();职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
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在对作业场所进行职业卫生评价检测时,应当().
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职业卫生技术服务机构甲级、乙级、丙级资质证书有效期均为()年。资质证书有效期满需要延续的,职业卫生技术服务机构应当于期满前3个月向原发证机关提出申请。
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