存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次（）；职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

简述存在职业病危害的用人单位，在什么情况下应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价？

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存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测；职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

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职业病危害严重的用人单位，除每年委托有相应资质的职业卫生技术服务机构至少进行一次职业病危害因素检测外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害现状评价。

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存在职业病危害的建设项目，建设单位应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。设计单位、设计人应当对其编制的职业病防护设施设计专篇的真实性、（）负责。

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用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。

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从事使用有毒物品作业的用人单位，其工作场所职业病危害因素浓度应当符合（）。

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根据《职业病防治法》的规定，用人单位履行职业病危害告知义务，应当通过以下方式（）。

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《职业病危害项目申报办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起（）日内申报职业病危害项目。

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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照（）妥善安置职业病病人。

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