我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（）。

我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划，其激励对象包括（）。

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下列股权激励模式中，（）适用于成熟型企业以及对资金投入要求不是非常高的企业。

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上市公司可以采用的股权激励模式有（）。

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下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。

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股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。

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在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是（）

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通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。

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目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。

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高级管理人员的薪酬激励包括：基本薪酬、（）、（）和福利四个部分

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