单选题
A用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同
B固定期限劳动合同期满终止，用人单位不与劳动者续签
C劳动者达到法定退休年龄，劳动合同即行终止
D劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位依法解除劳动合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是（）。
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下列情形中，用人单位可以依法终止劳动的情况有（）
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劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）
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下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是（）。
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下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）
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用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日起（）内一次性付清劳动者工资。
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用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职工解除或终止劳动合同。
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根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的是（）。
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下列哪种情形，用人单位可以终止劳动合同（）。
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