企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（）的整合。
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简述企业文化有五个要素。
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以下不属于企业文化整合内容的是（）。
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企业文化整合的基本原则是（）。
企业文化的整合方式有（）。
管理方格理论所对应的五种企业文化特征，其中（）是最为理想的。
整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。
企业文化整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（）。
在企业文化的各个层次中，（）具有决定作用。
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