一般来说，日常工作等可以授权，但下达目标和人事任免等方面工作是不拟授权的。

授权主要有四个步骤，在下达指令后，领导接下来的主要工作是（）。

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制定生产作业计划是一项非常重要的工作， 但一般来说，应满足（）等要求。

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授权时要有效地向成员下达指令，下达指令要达到的效果不包括（）

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政府工作人员不得参加反对政府的罢工、罢课、罢市等活动，但可以表示同情和支持。

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客户可以通过（）等形式下达货运任务，如果是临时电话通知，要求过后补上书面材料。

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进行量本利分析时，如果可以通过增加销售额、降低固定成本、降低单位变动成本等途径实现目标利润，那么，一般讲（）。

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根据工作需要，在行政编制、事业编制之外，可以审批下达部分“合同制编制”或“临时编制。”

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运输设备、仓库等虽然可以由物流服务的供需双方中的任一方拥有，但一般都由第三方公司管理与控制。

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（）是指管理者或者管理机构，通过下达各种信息（命令、指示、工作意见等），来调度和引导下级实现计划的活动。

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