风景区远期发展规划应提出发展期内的发展重点、主要内容、（）、投资框算、健全发展的步骤与措施。
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在景点规划或景区详细规划中，对主要建筑宜提出哪些规划成果？
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（）是指以满足游客休闲度假需求为主要功能的高档旅游景区。
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人力资源规划是指组织在未来发展过程中所需要人员数量的需求预测。
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一家外企在中国创立集在线销售中心、客户满意中心、客户技术中心、内部技术支持中心多功能于一体的信息中心，即通常人们所说的“呼叫中心”时，提出中心负责人需仔细考虑如下事项： （1）根据初期目标规划与未来发展的潜力，确定业务与技术方面的需求； （2）对呼叫中心进行配置，确定技术和数据库方面的需求； （3）抓好新人招募与培训，组成能与客户良好交流的小组； （4）进行结果分析，采取行动，以保证持续长足的进步和满足既定的业务目标。在上述事项中没有得到明确强调的是哪一项管理工作？（）
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旅游规划空间布局的具体方法中，（）是对旅游规划地域系统（旅游地、旅游区、景区），进行分类、命名、定功能、定级别。
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人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和企业的内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。
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（）是根据企业的发展战略规划和企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测。
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人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和本*企业的内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。
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