转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。
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直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾,从而有效地发挥参谋人员的作用
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组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权,参谋职权,直线职权的活动范围并编制至于说明书。
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组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。
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简述参谋、参谋人员、参谋职权三者之间的关系。
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所谓参谋职权是参谋人员拥有的权力。
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参谋职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权利。
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如何正确发挥参谋的作用?()
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职权的主要类型包括:()、参谋职权和职能职权。
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