A岗位工种分析
B岗位职务基本情况描述
C岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
D生产活动的主要内容描述和员工匹配描述
对于岗位职务描述的几方面主要内容,我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。
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岗位职务描述工具表主要有以下几种:()()。
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对于不同职业而言,岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。
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岗位职务描述工作中,为了确保岗位职务描述的质量和效果,提高人力资源开发和管理质量,必须遵守以下几个原则:()。
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进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法,面谈法的主要内容是()
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以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则()
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岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。
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岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()
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()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。
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