A对
B错
良好的沟通是执行的基础。有效地提高执行力,在一般情况下首先要进行充分沟通,对完成目标任务取得较为一致的认同。
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执行是良好的沟通的基础。
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良好的沟通不是改善工作氛围的重要途径,也不是执行的基础。
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良好的沟通是改善工作氛围的唯一途径,与执行无关。
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员工是否掌握工具和知识,和有效沟通内外关系,是影响执行力的()。
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激励是提高执行力的最有效的方法之一,建立合理的激励机制要做到()
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管理提高执行力最有效的方法之一。
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在常规任务中,共享心智模式可以提高队员间协作的效率。具有相似心智模型的团队成员在缺乏时间或者缺乏有效、全面沟通的情况下可以更有效地预测他人的行为并有效地协调自己的行为。
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沟通的最高境界是心灵的沟通,良好沟通的基础是要有一个良好的()
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