多选题

设置助理职务的好处有___________________。

A减轻主要负责人的负担

B使助理积累高层管理经验

C使培训组织者更好地了解受训人的管理能力

D受训者能够学习主管的工作方式,吸取经验

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 适度控制是指控制的_________、_________和_________要恰到好处。

    填空题查看答案

  • 设置目标一般要求_________。

    多选题查看答案

  • 田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色.他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人.下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关________()

    单选题查看答案

  • 管理劳动的分工,包括横向和纵向两个方面,________分工的结果是部门的设置,________分工,是责任分配基础上的管理决策权限的相对集中和分散。

    填空题查看答案

  • 组织文化的表现形态有:_____,_____,______,______,______

    填空题查看答案

  • 系统有哪些特征_______________________。

    多选题查看答案

  • 头脑风暴法实施的原则有_________。

    多选题查看答案

  • 对组织形象影响较大的因素有五个_______,______,_____,_____,_____

    填空题查看答案

  • 常用的确定型决策方法有_________和_________。

    填空题查看答案