A30;60
B45;60
C60;45
D60;80
不同个人在不同时期或环境条件下有着不同的()需要,它与其他需要的不同组合结构决定了人们行为方式的差异。
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选择世界地区分部结构的跨国公司主要是为了实施地区战略,因为具有多地区战略的公司需要依据国家或地区不同而实现其产品或服务的差异化,因此需要具有最大的地区灵活性的组织设计。
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企业必须根据生产经营的需要调整人员结构。这体现了人事调整的()原则。
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若价目表中商品发生了价格调整,订货单中相应商品价格必须相应修改。这需要建立两个表格的关联,并定义其()。
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劳动分工需要注意的是,组织结构的横向分工设置应该充分考虑()。
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随着组织目标、职能的发展、变化或消亡,而相应增加、调整或撤销行政机构,属于中国行政组织设置的()
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在企业的组织结构类型中,()最具有弹性,能迅速调整以适应不同环境的需要。
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在()情况下,预定计划或标准需要调整
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紧缩的货币和财政政策是在需要调整经济结构、优化资源配置、促进经济增长时采用。
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