A思想素质
B业务能力
C心理素质
D商谈能力
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,考察的内容是什么?
简答题查看答案
对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的()。
单选题查看答案
商务谈判()这一特征,要求商务谈判人员广泛地搜集各种环境信息,与企业外部保持良好的协作关系,灵活调整谈判中的交易条件,针对性地采取有力的谈判策略和技巧。
单选题查看答案
通过公开考试的办法,考察应试者的知识和才能,并以考试成绩为依据,择优选拔任用人员。此任用方式属于()
单选题查看答案
通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务,一般在各分支机构机关内部实施,也可根据实际需要,允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序(选择正确顺序)():①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续
单选题查看答案
每个旅游业从业人员的首要条件是()
单选题查看答案
人员素质的测评与选拔是可以量化的,判断一个事物是否能被测评,主要看它是否满足哪些条件?
简答题查看答案
选拔管理者时考察的重点应放在()
单选题查看答案
在干部选拔任用工作中反映考察对象的有关问题,由()结合考察进行调查核实。
填空题查看答案