企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。

企业（）是企业价值观体系的主导构成部分，是企业的主导价值目标。

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目前世界上先进的企业基本上都将经济动机与社会责任相结合，实现了从单一目标向多目标体系的转变。

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（）属于企业精神的范围，它是一个完整的体系，包括企业最高奋斗目标、企业价值观、企业经营哲学、企业道德观念、企业思想观念等。

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论述企业目标网络管理及凝聚作用的形式。

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美国惠普公司提出的“利润、客户、感兴趣的领域、增长、人（育人）、管理、好公民”7个目标体系是对（）模式的最佳阐释。

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企业文化建设的（）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。

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目标激励的作用表现为：增强职工的责任感、使个人利益与企业目标得到统一，以及（）。

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按空间分布特征，可把企业文化划分为（）模式。

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为什么说企业要把企业社会伦理观树立为企业的主导价值目标？

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