单选题
A制定合理的目标
B按计划完成目标
C用最短的时间完成目标
D制定合理目标并按计划完成目标
正确答案
答案解析
略
相似试题
试说明企业主管人员对员工绩效考评的具体工作流程。
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对主管人员来说，最常见的考评方式是（）
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下列不属于对主管人员考评的方法是（）
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某公司年底考评工作刚刚结束，人力资源部对销售部门员工的绩效差距进行了分析。该部门共有员工125名，其中销售员22名，销售主管3名，其人员使用效果如图1所示，部分员工的工作情况和绩效表现如表1所示。
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某公司年底考评工作刚刚结束，人力资源部对销售部门员工的绩效差距进行了分析。该部门共有员工125名，其中销售员22名，销售主管3名，其人员使用效果如图1所示，部分员工的工作情况和绩效表现如表1所示。
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对主管人员的考评应符合以下要求（）
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对主管人员考评的方法有（）。
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简述对主管人员考评的必要性。
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对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求（）
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