（）不可能是高级管理人员的工资构成。

对高级管理人员的薪酬构成项目可以包括（）

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不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大，其劳动绩效基本可以自己控制，所以在其薪酬结构中浮动工资应占（）。

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（）是企业组建的由外部高级咨询人员构成的参谋集团。

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部分高级管理人员的HSE意识不到位，体现在以下方面（）

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在人力资源管理系统（SAP）中模拟工资时系统提示“不允许用零除”，最可能的错误原因是（）。

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间接人工是指为生产提供劳务而不直接进行产品制造的人工成本，如企业管理人员的工资。

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推销导向战略的融资理念是项目的绝大多数款项由非营利组织的高级管理人员利用他们的关系网筹得，不存在专门的筹款人。

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工人事假一律不发给工资。对企业的行政管理人员、工程技术人员请事假每一季度在两个工作日以内的，工资照发；超过天数不发工资。

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由高级管理人员负责制定的决策一般是（）。

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