A11
B12
C13
根据卫生部,劳动和社会保障部公布的职业病目录,我国法定的职业病分为十类()。
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2002年颁布的职业病目录规定,我国法定的职业病分为()大类。
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用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
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劳动者可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。
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职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。
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对无法彻底清洁的伤口,可直接用棉花、卫生纸覆盖。
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矿山从业人员应自觉参加教育培训,掌握相关的安全生产和职业卫生知识。
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专业安全技术知识教育包括安全技术、职业卫生技术方面的内容和专业安全技术操作规程的教育。
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