A职位说明书
B绩效管理
C薪酬管理
D工作分析
下列选项中,属于人力资源管理需要完成的重要任务的是()
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下列选项中,不属于人力资源作用的是()
单选题查看答案
下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是()
下列选项中,不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是()
下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有()。
下列选项中,不属于正式团体的是()
下列选项中,不属于垂直沟通的是()
下列选项中,不属于职工名册内容的是()
下列选项中,不属于被说服者因素的是()
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