多选题
A支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方
B负责完成组织的生产经营指标
C维持并改进员工队伍的素质
D创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性
E确保、提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性
正确答案
答案解析
略
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下列选项中，不属于人力资源管理活动的是（）
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下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。
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下列选项中，不属于人力资源作用的是（）
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人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有（ ）
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人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有（）
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（ ）的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。
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下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）
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下列选项中，不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是（）
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主要完成人力资源管理的各种职能活动，如招聘、薪酬和培训等，对业务中心的人员要求相对较高，这属于（）。
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