工资基金论的生产背景？
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简述生存工资论的理论观点。
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19世纪中期，针对生存工资论中的缺陷，提出了工资基金论的是（）
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奥尔德弗的生存关系与发展堙论的需要有（）
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供求均衡工资论的提出者是（）
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最低工资是员工维持生存和延续后代费用的价格，其主要包括（）
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对生存工资论做了更多论述，为这个理论的确定奠定了基础的古典学派大师有（）
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20世纪80年代以来，管理创新成为决定企业生存发展的关键性因素。管理创新的时代背景是（）
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生存工资理论在一定程度上反映了资本主义发展初期的状况，并且为（）的确立提供了理论基础。
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