A管理层次
B管理幅度
C管理长度
D组织层次
管理幅度原则表明,一位主管人员能够大范围地指挥和监督直接下属。
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目,通常高层管理人员的管理幅度以()较为合适。
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。
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管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为()
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基层管理者得职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成。
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一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()
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管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的()
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管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。
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