管理幅度原则表明，一位主管人员能够大范围地指挥和监督直接下属。

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。

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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

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管理幅度是管理人员能够直接管理下属的（）。

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管理幅度是管理人员能够直接管理下属的：（）

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管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。

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管理幅度是指一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的（）。

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有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。

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信息手段越先进，配备越完善，主管人员的管理幅度就越大。（）

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