单选题

劳动争议的双方当事人是().

A劳动者和用人单位

B劳动者和劳动管理部门

C用人单位和劳动管理部门

D工会和劳动管理部门

正确答案

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答案解析

劳动争议即劳动关系当事人之间的纠纷。劳动关系当事人是指建立了劳动关系的用人单位和职工。
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  • “当事人双方争议的法律关系”被称为().

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  • 劳动关系双方当事人

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  • 除了劳动争议案件的双方当事人外,谁还可以申请或被通知参加仲裁活动?

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  • 根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是().

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  • 因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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  • 30.根据《劳动法》第28条的规定,经劳动合同当事人协调一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定,经双方协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定,所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定,即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。

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  • 在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是().

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  • 因订立集体合同发生的纠纷,当事人应当选择的争议解决方式是().

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  • 说到择偶,就是说双方当事人有完全自由选择对象的权利。

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