中国共产党的民族干部培养方针已经用法律的形式规定下来，少数民族干部工作不断走向法制化。

随着民族地区社会改革的基本完成，经济文化建设事业的深入开展，中国共产党又提出了除培养少数民族的政治干部以外，还必须在少数民族中加速培养（）的方针、原则。

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新时期培养少数民族干部的指导方针是（）。

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培养少数民族干部的方针政策是什么？

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1950年11月24日，中央人民政府颁布了（），规定了“普遍而大量地培养少数民族干部”的方针。

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培养少数民族干部有何重大意义？

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培养和任用足够数量的少数民族干部，是（）和实现民族平等的标志。

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少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数民族干部具有重要的现实意义和深远的（）。

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少数民族干部的培养任用是体现民族平等团结的主要表现形式，也是民族平等团结的主要标志。

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1950年，中央人民政府根据少数民族地区建党建政、进行社会改革、推动民族区域自治等中心工作急切需要干部的情况，确定了以“培养（）为主，迫切需要的专业技术干部为辅”和尽量吸收培养（），以及“既要培养少数民族出身的干部，又要培养适当数量的（）的汉族干部”的原则。

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