多选题
A内容合法
B结构完整
C程序公平
D规定全面
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）。
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用人单位劳动标准的内容规范包括（）。
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简述用人单位劳动标准的内容规范。
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如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致，那么应该（）。
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如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致，那么应该适应（）。
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用人单位制定的内部劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者有什么权利？
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用人单位未依法公示劳动规章制度的民事责任，即劳动者因此遭受损害的，用人单位应当承担赔偿责任。赔偿的范围原则上限于受害人的（）损失，如工资福利损失。
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简述用人单位劳动标准的程序规范。
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用人单位劳动标准制定的程序规范步骤有（）
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