A对
B错
对于一个长期从事国内经营、毫无国际经营经验的企业来说,最初开展国际经营最容易采取的做法往往是:()
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对于一个社会系统来说,领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。
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对于基层管理者来说,需要成为一个技术领导者,因此沟通内容应该多在技术领域的研究与探讨。
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对于一个精英来说,更多的是靠努力,但是作为一个资源整合的中心角色业务——领导人更多的是靠()。
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约翰•科特(John Kotter)教授研究认为,对于一个企业的领导者来说,成功的领导过程应该包括下面哪几个方面()?
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对于一个建校接近40多年,师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说,其管理者领导风格调整的方向是()。
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对于各级领导者来说,尤其是对于中低级领导者来说,都比较重要的能力是()
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对于高层领导者来说,决定工作效率的主要技能是()。
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对于各级领导者来说,技术能力一般与领导者所处的组织层次成()
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