职位分析需要收集的建设项目管理的内外部环境信息不包括（）。

职位分析需要收集和整理的信息中，属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有（）。

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职位分析中收集到的建设项目管理的内外环境信息包括（　）。

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职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。

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职位分析需要收集和整理的信息包括（）。

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（）不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。

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职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（）。

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下列选项中，（）是市场经济体制下政府对建设项目外部效果进行分析评价的重要方法，是政府部门履行对拟建项目外部效果管理职能的重要依据。

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在建设项目人力资源组织规划中，职位分析的成果主要以（）表现出来。

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在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。

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