多选题
A制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用
B组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用
C制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用
D制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
正确答案
答案解析
略
相似试题
员招聘的程序以下哪些是错误的：（）
多选题查看答案
以下人员招聘的程序排序正确的是（）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用
单选题查看答案
人员招聘的程序为（）
多选题查看答案
人员招聘渠道一般不通过以下哪种媒介（）发布招聘信息。
单选题查看答案
是否做到（），是人员招聘成败的关键。
单选题查看答案
人员招聘的原则是（）。
多选题查看答案
人员招聘属于外部招聘的有（）
多选题查看答案
人员招聘可分为（）和外部招聘两个渠道。
单选题查看答案
在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组，该小组一般应由招聘单位的人事主管以及用人部门的相关人员组成。如果是招聘高级管理人才，一般还应有（）等相关方面的专家参加。
单选题查看答案