A在一个公司中为其他雇员做顾问的人
B被严格监管的人
C效用最大化的人
D他的附加值容易衡量的人
如果雇员流动对企业而言是有成本的,为了降低这种成本,企业提高了雇员的工资,那么()
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下列哪项不能解释为什么厂商和雇员宁可暂时解雇也不愿意降低工资?()
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对于雇员而言,计时工资使其承担的风险较小,基本工资主要取决于()。
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绩效工资的一个问题是()
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如劳动合同规定雇员从雇主处得到的福利(如免费工作餐……)属于工资的一部分,则核算GDP时应减去这部分福利性收入。
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绩效工资制度,即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是()。
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没有工资刚性的假设,凯恩斯的扩张财政政策是无效的。
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对政府雇员支付的报酬属于()。
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对政府雇员支付的报酬属于()。
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