单选题
A它激励工人更加努力工作
B工人是风险规避者
C监管是十分昂贵的
D工人是收入最大化者
正确答案
答案解析
略
相似试题
绩效工资制对下列雇员是最无效的（）
单选题查看答案
绩效工资制度，即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是（）。
单选题查看答案
新的教师工资制度实施中出现的问题是（）。
多选题查看答案
贝恩指数是衡量市场绩效的一个指标，用公式可以表示为（）。
单选题查看答案
一个厂商可能支付其员工高于市场出清的工资是因为（）
单选题查看答案
实际工资率的提高是均衡失业的一个重要原因。
判断题查看答案
效率工资是作为逆向选择问题的解决方法而提出的，即作为以下问题的解决方法，当厂商（）。
单选题查看答案
在一个较长的时期内，市场结构、市场行为和市场绩效之间是双向的因果关系。
判断题查看答案
效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（）
单选题查看答案