A制约性和影响性
B协调性和促进性
C组织性和计划性
D制约性和促进性
只要能力强的员工就可以担任管理岗位,而不论其道德素质的高低。
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影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段()、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
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企业素质的高低取决于构成企业的各种要素的素质及其有机结合。而衡量企业素质高低的主要标准是()。
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影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段()、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
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服务管理要完成的工作是确保这各方面的职责同组织其他方面的职责协调一致,一般的整合方法有()
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通过企业员工的素质技能因素形成社会对员工的认可,这体现为()
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对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
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人是生产力各要素中最重要、最活跃的因素,一个企业组织的命运,归根结底取决于人的素质的高低。因此,加强人员培训是一项具有深远意义的战略决策。下列哪项不属于人员培训?()
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厨师长是厨房至关重要的管理者,因此对厨师长的综合素质有严格的要求,下列各点中体现其管理能力的是()
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