集体福利是企业员工都能享有的，具体有（）、（）、（）、工伤保险和生育保险计划。

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（　）。

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员工福利对企业和员工分别有怎样的影响？

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员工福利的特点（）、（）、集体性、补充性、多样性、（）。

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嘉乐公司每年定期组织员工集体旅游，并且为员工提供室内篮球、排球、健身房等娱乐设施和健康项目，嘉乐公司实施的员工福利具有的特点是（）

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简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。

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（）是社会保险的一个重要险种，也是企业员工的一项基本福利。

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企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（　）。

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简述员工福利对企业的作用。

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简要回答福利对员工和企业的效用。

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