多选题
A当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B当事人可能毁灭证据
C当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D不采取证据登记保存措施以后难以取得
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金（）
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人民法院在审理行政案件时，对具体行政行为有下列情形的，应判决予以维持（ ）
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执法人员在交叉检查或者暗访抽查中有下列情形之一的，应当书面告知其所属执法部门；情节严重的，应当依法追究行政或者刑事责任。（）
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下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。
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下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿（）。
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有下列情形之一的，应当提前予以警示，重点加强日常检查，每月检查次数不得低于次（）。 （一）1年内有1次违法违规行为，按照一般程序予以行政处罚的； （二）1年内有2次以上轻微违法违规行为，责令改正或者按照简易程序予以行政处罚的；
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在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定，可以适当缩短工作时间，我国目前实行缩短工作日的情形包括（）
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有下列情形之一的，执法部门可以组织开展暗访抽查（）。
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劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。
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