A晋升、调整和调动
B晋升、降职和调动
C安置、调整和辞退
D晋升、降职和辞退
流动配置型是一种从员工相对企业岗位的流动进行配置的类型。其具体形式有（）
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人力资源配置的形式包括哪些内容（）
渐进发展战略具体表现在哪些方面？（）
日本文化特点具体表现（）
设计信息化具体表现为（）
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下列哪项不属于渐进发展战略的具体表现（）
企业文化的外在表现形式是（）
职能型管理者对某一具体职能负责，其中包括以下哪些工作（）。
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